못했던 놈들이 어찌어찌 올라가면 개*끼가 된다.

나는 군 복무 중 부업으로

'군 생활 부적응 장병 상담'이라는 작전(?)을 수행했었다.

나 자신 역시 초기 군생활 적응이 매우 힘들었기 때문에

현재 힘들어하는 이병 및 일병들과 잘 공감할 수 있을 것이라는

포대장 님의 판단하에

나에게 임무가 주어졌었따.

하지만

상담을 해 보면

그들 군생활의 어려움은

95% 이상 선임과의 갈등에서 일어났으며

(5%는 동기와의 갈등, 직책의 어려움 등)

객관적으로 보았을 때

바뀌어야 하는 장병은

그들이 아니라

그들을 괴롭히는 상병, 병장인 경우가 대부분이었다.

즉,

내가 그들에게 군생활의 좆같음을

실질적으로 해결 해 줄 방도는 딱히 없었다는 말씀.

포대장에게

'강 이병이 그러는데 박 병장이 그렇게 개새끼랍니다.'

라고 말할 수도 없는 노릇이니...

기껏해야 초코파이나 오예스 몇 개 쥐어주며

'힘내라..

탈영하고 싶으면 말하고..

내가 일병 때 설계해놓은 루트가 있어..

백프로 성공한다..'

어쭙잖은 유머로 긴장을 풀어주는 정도였다.

(긴장이 풀렸는지는 모르겠다;)

그래도 상담을 해오면서

많은 후임들과 좋은 관계를 맺을 수 있었고

군 제대 후에도 가끔 연락하며 부대 내 돌아가는 상황을 전해들을 수 있었다.

그 전해듣는 부대 소식 중 사건사고에 관한 소식도 많았는데

'야, 걔 알지 그 때 그 이상한 애. 걔 상병되더니 미쳐가지고 후임 갈구다가 영창갔어.'

'형, 걔 알죠? 알파에 걔? 걔 성추행하다가 헌병대에 잡혀갔잖아요.'

신비로운 일은

부대 내 대형 사고 범죄 가해자의 대부분이

그 자신이 이등병, 일병 때

나에게 매우 힘들다고 상담요청을 했던 인원들이라는 것.

무엇이 그들을 그렇게 만들었을까

자신이 가장 증오했을 선임의 모습을

선임이 되어서 그대로 따라했던 사람들.

난 그 모습을

사회에서도 마주한다.

특출나게

자신의 부사수와 동료직원을 괴롭히는 사람들이 있다.

곱게 사용할 수 있는 말도

괜히 툭툭 던지면서 사람의 기분을 나쁘게 하고

뭘 제대로 알려주지도 않으면서

그것도 못하냐고 핀잔을 준다.

왜 자신의 불행으로 인한 짜증을

남에게 전파하여

남 마저도 짜증나게 만들까.

그런 사람을 볼 때면

그 사람이 처음 이 직장에 들어왔을 때가 그려진다.

아마 그렇게 좋은 직원은 아니었을 것이다.

그 때는 물론,

지금도 또한.